SISTEMI DI GESTIONE AZIENDALE & MODELLO 231

Cerchi un metodo di lavoro per la tua organizzazione?

I sistemi di gestione aziendale e il Modello 231 sono una scelta strategica.

I sistemi di gestione e il Modello 231 sono un insieme di procedure di lavoro e registrazioni di dati e informazioni che vengono definiti da un’organizzazione. Nel primo caso l’obiettivo è quello di migliorare i propri risultati (performance) in un ambito specifico, mentre, nel caso del Modello 231, la finalità è quella di prevenire che un qualunque soggetto dell’organizzazione commetta determinati reati.

I sistemi di gestione aziendale, se sviluppati rispetto a norme tecniche specifiche, possono essere certificati da un ente di certificazione (soggetto terzo, indipendente e riconosciuto). È questo che si intende parlando di sistemi di gestione certificati o di certificazione dei sistemi di gestione.

Salvo i casi in cui il possesso della certificazione è imposto dalla normativa, e diventa quindi un obbligo (ex. la certificazione qualità o ISO 9001 nel settore dell’edilizia pubblica), ogni impresa può scegliere se dotarsi di un sistema di gestione e se procedere alla relativa certificazione. Allo stesso modo, l’adozione di un Modello 231 è volontaria, per quanto consigliata al crescere dalla complessità dell’organizzazione rappresentando una possibile strategia di difesa in caso di giudizio.