Il corso preposto è un obbligo formativo previsto dal D.Lgs. 81/08 e s.m.i. per chi ricopre un ruolo di vigilanza e controllo in materia di sicurezza sul lavoro. Questo percorso formativo ha l’obiettivo di fornire competenze specifiche per prevenire i rischi nei luoghi di lavoro, con un focus particolare sui compiti di supervisione. Ma quali sono le caratteristiche, la durata e la frequenza di aggiornamento del corso per preposti? In questo articolo ti offriamo una panoramica chiara e aggiornata.
Cos’è il corso preposto e a chi è rivolto
Il corso preposto è destinato ai lavoratori che, per incarico aziendale o di fatto, sovrintendono all’attività di altri lavoratori garantendo l’attuazione delle misure di sicurezza. Si tratta di una figura cardine nella prevenzione, con responsabilità sia operative che organizzative.
Secondo il D.Lgs. 81/08 (modificato dal D.L. 146/2021) e il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, il corso deve fornire una formazione aggiuntiva rispetto a quella base dei lavoratori. Il preposto deve infatti conoscere a fondo le normative di sicurezza, i rischi specifici dell’attività e le misure di controllo da attuare, oltre alle tecniche comunicative per interfacciarsi con tutti i soggetti di riferimento (lavoratori, altre figure della prevenzione in azienda).
Quanto dura il corso preposto
La durata del corso preposto è stabilita dalla normativa ed è passata da 8 ore (Accordo Stato-Regioni del 2011) a 12 ore (Accordo Stato-Regioni del 2025), da svolgersi dopo la formazione generale e specifica per lavoratori. Il monte ore è lo stesso per tutti i settori, ma può essere integrato con ulteriori moduli in caso di rischi particolari o indicazioni aziendali.
Il corso affronta temi come:
- preposto di fatto ed effettività del ruolo;
- modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori ;
- modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale;
- obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera e di somministrazione;
- l’importanza di individuare e segnalare incidenti e infortuni mancati;
- tecniche e strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri.
È prevista una verifica finale dell’apprendimento e, al termine del corso, viene rilasciato un attestato valido su tutto il territorio nazionale.
Quando fare l’aggiornamento del corso preposto
Il nuovo Accordo Stato – Regioni del 17 aprile 2025 ha confermato la durata minima di 6 ore del corso di aggiornamento e ha invece stabilito che deve essere effettuato con cadenza biennale, e comunque ogni qualvolta sia reso necessario in ragione dell’evoluzione dei risci o all’insorgenza di nuovi rischi in relazione ai compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. In sostanza se cambia il contesto in cui opera il preposto (ex. cambiamenti del reparto, modifiche dei processi produttivi od organizzativi), la formazione deve essere aggiornata.
Per i preposti che hanno effettuato la formazione nel rispetto dell’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, è riconosciuto credito formativo totale, quindi non vi è necessità di integrazione della formazione in riferimento alle nuove regole. La scadenza della formazione diventa però biennale e nei casi in cui il corso di formazione o aggiornamento sia stato erogato da più di 2 anni dalla data di entrata in vigore dell’Accordo 2025 (in vigore dal 24 maggio 2025) si dovrà provvedere all’aggiornamento entro 12 mesi dalla data di entrata in vigore (23 maggio 2026).
Perché scegliere ARM S.r.l. per il corso preposto
Affidarsi ad ARM S.r.l. per la formazione preposti significa scegliere un partner esperto in materia di salute e sicurezza sul lavoro e consapevole delle difficoltà applicative degli obblighi a carico dei preposti. Offriamo corsi preposto personalizzati, aggiornati alla normativa vigente e progettati in base alle esigenze specifiche dell’azienda.
I nostri formatori sono professionisti qualificati, in grado di unire competenza normativa, esperienza sul campo e capacità di coinvolgimento attivo. Organizziamo corsi in presenza, in sede o presso il cliente, con possibilità di pianificazione flessibile per ridurre l’impatto sulle attività aziendali.
Commenti recenti