In modo concreto, preciso e chiaro.
5e ultime importanti modifiche al decreto 231 sono state introdotte dal Decreto Legislativo n.211 del 30 dicembre 2025 e consistono nell'introduzione del nuovo articolo 25-octies.2 del decreto in questione. La modifica ha ampliato il novero dei reati-presupposto...
Nell'attuale panorama economico, sempre più aziende stanno riconoscendo l'importanza di integrare la sostenibilità nelle proprie pratiche aziendali. In questo contesto, il bilancio di sostenibilità emerge come uno strumento essenziale per valutare e comunicare gli...
Chi parla di certificazione dei modelli 231 dice qualcosa di scorretto e fuorviante. I modelli 231 non sono certificabili, al più sono asseverabili per i soli aspetti relativi alla prevenzione dei reati in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Come sempre,...
Il decreto whistleblowing è il D. L.vo n.24 del 10 marzo 2023. Entrato in vigore il 30 marzo, le sue disposizioni avranno effetto dal prossimo 15 luglio. Ma che cosa prevede e a quali soggetti si applica? Di che cosa si tratta Il decreto whistleblowing definisce le...
I modelli di organizzazione e gestione (MOG) conformi al Decreto 231/01 devono prevedere strumenti e modalità attraverso i quali il personale a ogni livello organizzativo possa trasmettere segnalazioni anonime di illeciti o violazioni delle procedure aziendali e delle...
Come fa l'Organismo di Vigilanza 231 a svolgere la sua funzione in azienda? Lo strumento chiave sono i flussi informativi da e verso l'OdV, che bisogna quindi individuare, regolamentare e mai disincentivare. Che cosa si intende per flussi informativi per l'OdV I...
Abbiamo già parlato di che cosa sia l'organismo di vigilanza 231, quali siano i suoi compiti e le sue funzioni e quali siano i criteri per definirne la composizione. Oggi vogliamo concentrarci su un aspetto specifico, quello del coinvolgimento e dei rapporti del...
A favorire il confronto tra sistemi di gestione sicurezza e modelli 231 è l'art.30 del Testo Unico Sicurezza. SGSL e modelli 231 sono e restano due strumenti distinti, che però hanno elementi in comune che consentono di vedere i secondi come una possibile evoluzione...
L'organismo di vigilanza 231 è un elemento essenziale dei modelli di organizzazione e gestione (MOG). È un organo aziendale che ha la funzione specifica di vigilare sul funzionamento e sull'osservanza del modello 231 e di provvedere al suo aggiornamento. In assenza...
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